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在公司的干预下,民警让我们单位内部解决,请问律师我该怎么合法保障自己的权益?

朱** 江苏-无锡 劳动争议咨询 2014.08.23 08:30:25 1800人阅读

本人在某单位上班一个月零二天,在公司和带班领导发生冲突。合同21号签订的,签的时候我看了下合同条款,只约定了工作岗位和加班费的计算基数。合同单位当时还没盖章,也没给我一份。
事情经过是,带班师傅安排我做研磨,我说我不会,没做过。他坚持要我去做,我坚持不会,不做。说说大家下部了台阶,他就开始骂人侮辱人,我就上前去和他说,你再骂我不客气了。我就抓他胸口要和他打,四周同事见状就来把握两人拉开,其中一人把拉开后,在我下颚处重重打了一拳。我当时疼得连打110报警多困难。在公司的干预下,民警让我们单位内部解决。请问律师我该怎么合法保障自己的权益。特别是那个拿个拉架后打我一拳的人。能根据<治安管理处罚法>四十三条对他进行处罚吧。谢谢

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情节轻微,处罚较难。

2014-08-23 17:28:48 回复
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