徐州
提问
18万律师在线解答
尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-06-25 09:29:28 回复
你好！可以要求用人单位支付一次性伤残补助金，解除或者终止劳动合同后，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2019-06-24 22:35:36 回复
社保工伤基金赔付部分在工伤结案时发放。剩余的，劳动关系解除时发放。
2019-06-24 23:00:29 回复
您好，建议您要求用人单位尽快依法支付一次性伤残补助金。享有伤残就业补助金和工伤医疗补助金的前提是解除或终止劳动关系。
2019-06-24 22:07:52 回复你可以向残联反映这件事情
你好，等到鉴定完毕时，可以直接调取原件的
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