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签了三方协议,但是需要延期修读,请问三方协议还有效不?算不算违约?

136****6225 重庆 劳动合同咨询 2019.06.14 00:01:38 3583人阅读

签了三方协议,但是需要延期修读,请问三方协议还有效不?算不算违约?

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合同具体怎么约定

2019-06-14 10:55:46 回复
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地区:四川-成都

是的。     三方协议范本第十一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。      这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向,任何单位不得阻拦。因为公务员有这种优先录取权,所以不会理会你之前是否签了三方。      公务员录取以后,你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位,三方协议就解除了,不必缴任何违约金。

2019-06-14 14:02:06 回复
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你好,可以据此起诉,主张赔偿抗辩若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。

您好,针对您的问题解答如下, 赶紧走人,这样的公司不值得留恋,又想用人又不承担职工的义务,不能在此工作。你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。你要是不要三方协议了,也就是不要应届毕业生就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届旦花测拘爻饺诧邪超矛毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

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