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试用期内工作了8天有工薪么,要提前一个礼拜交辞职信?

ask****372 江苏-无锡 劳动争议咨询 2019.05.24 22:35:42 393人阅读

试用期内工作了8天有工薪么,要提前一个礼拜交辞职信

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你好,劳动者提供劳动就能获得相应的劳动报酬,你工作8天就有权获得8天的工资,如果单位拒绝支付,你可向劳动监察部门或者工会进行投诉处理

2019-05-25 11:08:40 回复


1、试用期没签合同,自己不想干了,按规定辞职,用人单位应支付工资的。
2、《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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