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工资就按生产计算,劳动合同是一年一签,合同上工作职业也是组长,应该怎么办?

ask****671 陕西-西安 工伤纠纷咨询 2019.05.24 09:00:37 463人阅读

在公司任职七年,担任项目组长有五六年,最近因项目改革,上层决定让另一个分公司全部处理,西安分公司不需要这个职位,公司就让我做生产人员(只是口头通知),工资就按生产计算,劳动合同是一年一签,合同上工作职业也是组长,应该怎么办?

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您好,合同上有没有约定工资

2019-05-24 12:47:53 回复
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15991606273 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:152300条

如果你不同意调岗,可以协商解除劳动合同,要求对方支付经济补偿金。

2019-05-24 11:02:37 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:179583条

你好,我们关系的是工资还是岗位?

2019-05-24 09:46:14 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:5017条

如果不同意,可以要求解除劳动关系,并进行补偿

2019-05-24 11:40:22 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:7278条

你好,用人单位不得无故降低劳动这待遇, 职位。你可以和单位协商

2019-05-24 10:56:19 回复

应由村民小组会议讨论决定的重大事项。因为土地已经承包出去,如果村民小组长以村民小组的名义认为原来的承包不合法,且其主张也符合多数村民的意愿,那么其就能合法召开村民小组会议同意起诉;如果村民小组会议未形成同意起诉的决定,就说明该主张违背了多数村民的利益。

应与你协商不成,公司应额外支付一个月工资并支付应解除合同补偿金后,可以解除原合同.QQ;138148145

各地征地拆迁安置补偿政策规定不一,宜去当地查询。

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