徐州
提问
18万律师在线解答
您好，有找人调解协商过么？后续治疗费用等具体需要多少钱呢？
2019-05-24 09:48:30 回复你好，首先是协商，协商不成，执意离婚的话可以向法院提起诉讼。
你好，
1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
3、依据：《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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谢谢孟律师解答，感谢
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