我是一位农村教师，教龄42年在2018年1O份退休的。工资到底能领多少钱？

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养老金领取计算方法：养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资20%95年底前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。中学高级教师，如今42年教龄了，2017年内光荣退休。而且又是事业编制。但是，又属于在国家实行双轨制改革的范围之内，（统称中人）。况且，各省市之间的标准也不尽相同，有差距。因此，在现阶段来看，估计退休金也就在四千元左右。待以后理顺好了执行方案，多退少补。

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怎样计量基本养老金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限(含视为交费年限)×1%个人账户养老金本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数过渡性养老金本人首次领取基本养老金时视为交费账户总额÷计发月数100元过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的其余部分只有具有视为交费权益并建立了视为交费账户的参保人，退休时才发给。指数化月平均交费薪水平均交费指数×退休上年度在任工人月平均薪水。

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退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。