徐州
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18万律师在线解答
他在劳动部门，我该怎么办谢谢..............根据对方违反劳动合同约定和公司制度处理，来电咨询帮助
2019-05-22 10:22:36 回复你好！试用期提前3天通知（最好是书面快递）就可以离职了！
周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
合同到期不发工资
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谢谢孟律师解答，感谢
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