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在工厂导致十级伤残,辞退或解除劳动合同有赔偿吗?

ask****931 浙江-嘉兴 工伤纠纷咨询 2019.05.19 17:16:42 319人阅读

在工厂导致十级伤残,辞退或解除劳动合同有赔偿吗?

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地区:北京-西城区 咨询解答:15204条

你好,如果解除劳动关系有一次洗就业和一次性医疗赔偿

2019-05-19 21:31:53 回复
地区:江苏-淮安 咨询解答:26条

2019-05-19 17:18:04 回复

对于工人辞职或者工厂开除是否有赔偿这个问题,解答如下, 主动辞职没有补偿。单位辞退你的,看情况而定。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

并不是员工在单位大家就能开除,如果规章制度里面有关于打架便开除的制度设定,才能予以解除劳动合同;亦或该劳动者大家行为被依法追究刑事责任。

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