自离之后多久可以入职、首先联系员工在办理入职手续时候的家人或紧急联系人,如果仍旧联系不上,给员工的法定地址快递并要求回执,内容是限期返岗通知书;
2、单位有相应的规章制度规定连续无故旷工天属于严重违纪,该制度员工知晓且经过法定程序,最好有员工签字确认;
3、逾期未返岗,再次快递解除劳动合同通知书,一式两份,快递一份,公司留存一份,同时需要回执;
4、在公司内公式,该与该员工解除劳动合同的公告。
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