本人是技术月薪7000块的职工，在上班过程中受伤，鉴定结果为10级，请问公司应该陪赏多少钱?

有签劳动合同吗？平均工资达到多少？

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定，武汉市工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照武汉市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

是什么原因受伤？交通事故吗？

公司有没有缴纳工伤保险？工伤十级一般可获得几万块赔偿

您好，是在湖北公司上班受的伤吗？公司有无给职工购买工伤保险。如购买，由社保基金支付的项目有：医疗费和康复费用、住院伙食补助费、交通费、安装辅助器具费用、长期护理费、一次性伤残补助金（10级伤残为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（10级伤残以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算6个月）；由用人单位支付项目为一次性伤残就业补助金（（10级伤残以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算8个月）、停工留薪期工资。