徐州
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18万律师在线解答
您好，请问您是在哪里工作的呢？工作了多久？伤到了哪里？发生工伤应及时申请工伤认定，被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后就可以向用人单位索赔，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。同时用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同也是违法，协商赔偿不成的，可以到单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。方便的话可以来电咨询我们帮助你详细分析，希望可以帮助你。
2019-04-26 14:34:41 回复
先到市劳动局申请工伤认定，认定了工伤之后，在搞哪种局？申请仲裁工伤赔偿，如果单位交了工伤保险的话，赔偿的钱，由社保局出，如果单位没有交工伤保险，这钱就有单位出，有事再联系
2019-04-26 13:18:34 回复申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为，有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。刑事申诉是指对人民检察院诉讼终结的刑事处理决定以及对人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定(含刑事附带民事判决、裁定)不服的申诉。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人及其法定代理人、近亲属受委托的律师也可以代理申诉。
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