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毕业生就业协议书是不是必须盖公章才有效果?

ask****054 江苏-徐州 劳动合同咨询 2019.04.25 20:44:23 27460人阅读

毕业生就业协议书是不是必须盖公章才有效果?

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就业协议书上盖章步骤为:用人单位、用人单位上级主管部门、学校就业部门。  
1、毕业生和用人单位达到协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明能够接收毕业生档案的名称和地址。  
2、用人单位上级主管部门准许盖章。  
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。  
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖),补盖学校就业部门公章,并及时将协议书反馈用人单位。

2020-12-24 02:20:10 回复
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是的,只有盖了公章,毕业生就业协议才具有效力。
就业协议书上盖章步骤为:用人单位、用人单位上级主管部门、学校就业部门。  
1、毕业生和用人单位达到协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明能够接收毕业生档案的名称和地址。  
2、用人单位上级主管部门准许盖章。  
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。  
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖),补盖学校就业部门公章,并及时将协议书反馈用人单位。

2022-01-14 11:30:04 回复

解答如下, 电子合同是双方或多方当事人,通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的协议。只要合同签署各方都经过实名认证,且是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名,这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。
至于怎么签约才有效,建议去第三方电子合同平台,通过技术保证所签署合同的法律效力。
根据《合同法》规定,电子合同是所有数据电文(电邮,短信,网页等)的一种,电子合同需要符合以下条件才能是法律意义的数据电文:
(1)有所表现形式,满足随时调查,并能保存、能保证数据完整;
(2)生成,储存,传输可靠,保证内容完整,真实性;
(3)具备可靠电子签名,手写签名,或者电子签章;
(4)能识别数据电文的发件人,收件人,时间等内容。从《合同法》可知道,电子合同只有满足以上四点才是具有法律效力的电子合同。

合同签订,不一定需要盖章才能生效,如果当事人采用合同书形式订立合同的,则当事人均盖章后,合同是成立有效的,但当事人采用签名、按指印等方式的,合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

教育局盖章的为准教育局规定。
(1)休学须是学生身体确实有病,且无法坚持正常上课,经市级或市级以上医院诊断必须在家休养的。
(2)休学期限原则上为一年,休学期间不得到校上课。
(3)正式休学时间以办理完毕休学手续时间为准。
(4)休学期满方可办理复学手续。
(5)休学期满仍不能复学的,应持省级医院证明办理续休手续。高中学生最多可休学两年。
(6)高三年级学生原则上不予办理休学。看病次数少于3次者不予办理休学。
(7)未经批准擅自休学的,按自动退学处理。

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