叔叔有病准备请假，问大佬请病假影响年终奖吗

劳动合同法没有年终奖的明文规定，一般认为年终奖可以在劳动合同或者公司规章制度中约定，如果没有约定的可以不支付年终奖。至于病假之后还能都享受年终奖也要看规章制度里的规定。

病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，除法律法规规定的诸如晚婚晚育假期、公务和社会活动缺勤和工伤职工停工留薪期等休假按正常出勤不能影响之外，其它缺勤如何扣发，如何发放是用人单位自主权。
　　根据劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
　　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。