徐州
提问
18万律师在线解答
辞退是公司主动和你解除劳动合同，劝退是公司劝你来辞职。
前者能拿有额外的补偿，而且公司必须给。后者什么补偿都没有。
反正，如果你没有辞职的想法，千万不要自己提出辞职。
辞退和辞职涉及的经济偿付不同：这也是辞退与辞职的主要区别之一。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济赔偿金。而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金：主动辞职不能享受。
辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为：辞退是用人单位主动提出解除劳动关系的行为。
劳动者辞职，除非是劳动者依据《劳动合同法》第38条提出，否则是无经济补偿的；
辞退是用人单位提出的解除劳动关系行为，用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位都应该支付经济补偿。如果是用人单位违法辞退，应该支付劳动者赔偿金； 其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月的工资；赔偿金的标准为2倍的经济赔偿金，工作1年支付2个月工资。
两者主要的区别是提出的主体不同
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