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我们是北京中外合资企业,请问有哪些吸引人才的政策,地方性和全国性的政策。或者哪里可以查到?

ask****142 北京 强奸辩护咨询 2019.04.19 09:08:45 344人阅读

我们是北京中外合资企业,请问有哪些吸引人才的政策,地方性和全国性的政策。或者哪里可以查到。

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地区:四川-成都

关于北京的中外合资企业的优惠政策等,可以到北京市的商务局或者是招商局去咨询,目前来说都是地方性的政策,很少有全国性的政策。

2019-04-19 13:11:14 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。

2019-04-19 09:21:57 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:23621条

您好,可以人力局问一下4

2019-04-19 09:23:28 回复

 北京引进人才年龄原则上不超过45周岁,配偶和未成年子女可随调随迁。昨日,北京市发布北京市引进人才管理办法(试行)中的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》明确,凡是符合本市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和本市紧缺急需的自由职业者,北京敞开怀抱“欢迎”,均可申请引进。同时,在全市推广职称评审直通车,优秀人才可直接跨级申报工程技术或科学研究系列正高级职称。  人才引进年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。  同时,大幅提高对优秀人才的奖励标准。建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制,业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。另外,设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

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