提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 郑州法律咨询 > 郑州工资福利法律咨询 > 卫律师,我想咨询一下,个人怎么办理社保呢?

卫律师,我想咨询一下,个人怎么办理社保呢?

ask****119 河南-郑州 工资福利咨询 2019.04.18 22:38:01 392人阅读

您好卫律师,我想咨询一下,个人怎么办理社保呢?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
郑州律师 劳动纠纷律师 郑州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

个人办理
1、参保条件
灵活就业人员:年满18周岁、未达到法定退休年龄、在本市灵活就业的深户人员;本市户籍到市外就业的人员。
非从业居民:年满18周岁但未达到法定退休年龄,未在学校就读,未在用人单位就业的深户无业人员;未参加医疗保险的低收入居民;达到法定退休年龄后,未在国内其他异地按月领取养老保险待遇和医疗保障的深户人员。
2、参保材料
(1)、户口本,身份证,工、农、中、建四大银行之一的存折或银行卡(均为验原件收复印件);
(2)、制作社会保障卡的数码照相回执;
(3)、属于一次性缴纳18年医疗保险费的,若迁入深圳前原户籍属于农村户口的,还需提供原户籍地公安机关出具的户籍证明;若迁入深圳前原户籍属于城镇非农村户口的,还需提供原户籍地社保机构出具的社会保险状况证明。
(4)、属于自谋职业残疾人员和非领取失业救济金期间的失业残疾人员,还需提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件。
(5)、属于未参加医疗保险的低收入居民的,还需提供户口本、《深圳市最低生活保障金领取证》或《低保边缘救助证》等有关证明材料。
3、参保流程
(1)、到社保机构征收窗口领取并填写《深圳市首次申请个人参加社会保险登记表》;
(2)、附上申请材料;
(3)、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。
(4)、属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的,应当持户口簿、《深圳市最低生活保障金领取证》、《低保边缘救助证》等有关证明材料,向其户口所在地街道办事处提出书面申请,经户口所在地街道办事处审查并提出意见后,报户口所在地区民政局审查。经审查同意的,由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。
4、参保地点
户籍所在辖区社保机构征收部门
5、参保时限及费用
办理时限:自受理之日起十个工作日办结
办理费用:不收费

2019-04-20 19:52:17 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

个人是没办法办理的。

2019-04-19 08:55:04 回复
咨询我
17371580325 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-黄冈 咨询解答:67条

看你是否有单位,有单位的话以单位名义交,需提供单位营业执照;没有单位,就按灵活就业人员缴纳。具体办理流程和手续建议咨询社保局

2019-04-19 08:37:40 回复

变更法人这个是可以更改的,封面按《医疗机构执业许可证》填写,申请日期填目前的日期,(一)申请变更登记事项内,原核准登记事项栏按《医疗机构执业许可证》填写(法人栏填原法人名字),申请变更登记事项栏只填写申请变更的内容,法人那栏填需要变更的法人名字,核准变更登记事项及核发《医疗机构执业许可证》及归档公告情况由卫生行政部门填写 注意:社区卫生服务站能变更法人,变更的法人但必须有执业医师证才行。

正当防卫和防卫过当在时间条件、主观条件、对象条件上等等是一致的,但是在限度条件上却截然不同。正当防卫必须是没有明显超过必要限度,防卫行为必须在必要合理的限度内进行,否则就构成防卫过当。
    正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
    防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。
    【法律依据】
    《刑法》第二十条,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
    正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
    对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30689人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
11615人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫