社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾并事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当根据自己的情况来制定自己的职业规划,劳动者若果想回到原用人单位继续上班,劳动者需要和原用人单位的人力资源部门进行沟通,经用人单位同意后,劳动者可以办理重新入职,劳动双方不得重新约定试用期。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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