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三明生育险报销多久下发。产假期间报销会下来吗?

ask****149 福建-三明 工资福利咨询 2019.03.25 17:30:54 4189人阅读

三明生育险报销多久下发。产假期间报销会下来吗

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三明市生育保险报销办理流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。办理时限:15个工作日

2019-03-25 17:37:00 回复
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三明生育保险报销流程的主要内容如下:
一、生育保险待遇申领1.申请人提供资料:  、计划生育证明(即准生证)  、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿  、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)  、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)  、属异地或境外难产提供住院费用明细  、属异地或境外剖腹产提供:
(
1)手术证明
(
2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱

2020-09-22 22:03:26 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 生育保险至少交1年才可以享受生育保险待遇。
通知规定,生育保险缴费率依照市人民政府规定,用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85缴纳。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的符合国家和省、市人口与计划生育规定。
但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。
分娩营养补助费按月平均工资25发
女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。
此外,男配偶看护假期工资,按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上,包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。
通知规定,女职工生育还享受一次性分娩营养补助费。顺产补助费按本市上年度在岗职工月平均工资25计发,难产或多胞胎按50计发。女职工怀孕满七个月,发生死胎、死产和早产不成活,按顺产待遇享受一次性分娩营养补助费。
怀孕不满两月流产享15天产假
通知规定,女职工生育按有关规定享受产假。正常产假90天办理独生子女证的计划生育假增加35天晚育假增加15天剖腹、Ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天,吸引产、钳产、臀位引产假增加15天多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
按规定,女职工流产假(只限于领取“同意生育通知书”或“生育证”的流产假
),怀孕不满2个月的15天不满4个月的30天怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的流产假42天满7个月以上发生死胎、死产和早产不成活给予75天的产假。
此外,女工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。其中:生育津贴按产前15天及产后至死亡时的实际天数计发。
需要提醒的是,生育保险待遇申办期限为女职工分娩或终止妊娠后1年内。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。

用人单位需要提交的申报材料、社会保险登记表,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序、门诊病历、企业职工计划生育手术医疗证申领表: 1、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)生育保险报销流程、企业职工生育保险待遇核准结算表,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、企业职工基本养老: 1、企业职工生育医疗证审领表;8。生育女职工需要提交的申报材料;2。具体的流程如下、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、生育女职工; 7、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、费用清单; 3、生育津贴等费用、工伤和生育保险人员增减表、生育医疗费用票据; 2、参加基本养老; 3、工伤和生育保险申报汇总表;9; 4、企业职工生育保险外地就医申请表、企业职工生育医药费报销申请单、出院小结等原始资料; 5、收款收据;6;10

包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算

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