离职2个半月，公司各种理由拖欠！迟迟不给发工资！我想要快速拿到工资怎么办？

已解答 4918 个法律咨询 >

建议尽快向法院起诉，以免过了诉讼时效。具体程序可以来电详询

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

是两年，但是从出险至今你和保险公司理赔部门你们之间保持联系，是不受这个2年限制的。若一直没有联系，你去保险公司理赔部门查一下，看下你的案子有没有被注销，因为保险公司对于超过2年联系不到被保险人或者报案人的，而且你也没有没有联系保险公司，保险公司会视为被保险人自动提起放弃索赔而对案件进行注销。要是案件被注销，你就和保险公司沟通一下吧，看能不能对注销案件进行恢复（一般来讲很难恢复的），实在不行就到法院诉讼。追问

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

一、个人提出辞职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；