扣6分,《机敏车行驶证申领和使用限定》里的限定如下: 机敏车行驶人有下列违法做法之一,一次记6分: (一)机敏车行驶证被暂扣期间行驶机敏车的; (二)行驶机敏车违逆道路交通信号灯通行的; (三)行驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超出核定人数未达20%的,或者行驶其他载客汽车载人超出核定人数20%以上的; (四)行驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市迅速路途行驶超出限定时速未达20%的; (五)行驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市迅速路以外的道路途行驶或者行驶其他机敏车行驶超出限定时速20%以上未达到50%的; (六)行驶货车载物超出核定载质量30%以上或者违背限定载客的; (七)行驶营运客车以外的机敏车在高速公路行车道内停车的; (八)行驶机敏车在高速公路或者城市迅速路途违法占用应急行车道行驶的; (九)低能见度气象要求下,行驶机敏车在高速公路途不按限定行驶的; (十)行驶机敏车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的; (十一)行驶机敏车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的; (十二)以掩瞒、欺骗手段补领机敏车行驶证的; (十三)持续行驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机敏车超出4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的; (十四)行驶机敏车不按照限定避让校车的。
您的诉求是什么?
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯