您好,关于这个问题,我的解答如下, 与加班没有必然联系,单位不承担赔偿责任。颅内动脉瘤是指脑动脉内腔的局限性异常扩大造成动脉壁的一种瘤状突出,颅内动脉瘤多因脑动脉管壁局部的先天性缺陷和腔内压力增高的基础上引起囊性膨出,是造成蛛网膜下腔出血的首位病因。脑动脉瘤与加班没有必然联系,并非国家规定的职业病,也并非因为工作原因遭受事故伤害所致,用人单位安排加班,劳动者可以拒绝。对此,用人单位不存在侵权,不承担赔偿责任。但职工因为脑动脉瘤停工治疗期间,用人单位应当按照不低于当地最低工资80%标准支付病假工资;治疗费用应按医疗保险办法办理,用人单位没有依法缴纳医疗保险费的,应当按照医疗保险规定承担应当由养老保险基金承担的治疗费用。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。有下列情形之一的,不属于医疗事故:
(一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;
(二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;
(三)在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的;
(四)无过错输血感染造成不良后果的;
(五)因患方原因延误诊疗导致不良后果的;
(六)因不可抗力造成不良后果的。
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