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而在工作时间,工作地点发生疾病没死亡的就不算工伤,这个条例就是要人的生命吗?

186****4869 广东-佛山 工伤纠纷咨询 2019.03.19 12:59:03 1375人阅读

为什么在工作时间,工作地点,48小时以内发生疾病死亡的算工伤,而在工作时间,工作地点发生疾病没死亡的就不算工伤,这个条例就是要人的生命吗

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地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

您好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤,不需要一定死亡的,您可以到社保局工伤认定科进行认定, 或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等, 我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断, 才能为您估计怎么样提赔偿要求。 您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。

2019-03-19 13:09:08 回复
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地区:四川-成都


1、劳动者在工作时间及工作地点,因自己违规操作而受伤,也是工伤的。除非自残。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

2020-12-04 11:55:52 回复
地区:广东-广州 咨询解答:6576条

建议申请鉴定是否为职业病。

2019-03-19 15:00:47 回复
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13726682272 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:16505条

您好,死亡的算是工伤死亡,如果有其他的伤害,比如骨折等的也是可以做工伤鉴定的。

2019-03-19 14:02:47 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

您好,死亡的算是工伤死亡,如果有其他的伤害,比如骨折等的也是可以做工伤鉴定的。

2019-03-19 13:09:04 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:11068条

你好,如是因工生病可以申请职业病鉴定,如与用人单位无关是自身疾病不属于工伤

2019-03-19 18:48:35 回复
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您好,行为人以消极的身体动作违反命令性规则而构成犯罪的,属于纯正的犯。例如遗弃罪,只能由构成犯罪,即法律要求应尽扶养义务而拒绝。《刑法》
第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人以消极的身体动作违反刑法的禁止性规则而构成犯罪的,属于不纯正的犯。比如放火罪,其罪本身可以由也可以由作为的方式。《刑法》
第一百一十四条 【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。禁止性规范和命令性规范是法理学上的,命令性规范和禁止性规范都是义务性规范。命令性规范是要求法律关系主体应当从事一定行为的规范,即规定必须为一定行为的义务的规范。禁止性规范是规定法律关系主体不应当从事一定行为的规范,即规定必须不为一定行为的义务的规范。如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答

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