徐州
提问
18万律师在线解答
你好，根据劳动合同约定为准。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。
2019-03-18 20:44:03 回复您好，退休工资问题建议您直接咨询当地人力资源与社会保障部门。如果回答对您有帮助，望采纳好评！
你好，建议你向当地政府部门咨询其具体决策的原因，法律对此没有做出统一规定。
现苏州市统筹范围（市本级、姑苏区、、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下：
1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；
2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；
3、失业保险单位缴纳0.5％，个人缴纳0.5％；
4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不缴纳；
5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12％，雇工缴纳比例8％，养老月缴费基数统一为2400元，其他同企业。没有房地产行业特殊一说。
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