徐州
提问
18万律师在线解答
您好，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，我国劳动合同中约定违约金的情况只限于三种情况：
一、用人单位与劳动者约定服务期的。
二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项和竞业禁止条款的。
劳动者入职培训后辞职，而且签订劳动合同后，再签订培训协议，那么在约定服务期辞职，那么要支付培训费作为违约金的。
合同提存
提存是债务关系消灭的重要方式之一，提存需要满足一定的前提，那么合同提存程序规定有哪些，提存公证规则具体内容是什么，可以提取提存物的时间是什么时候，以及标的物提存后的通知义务应该由谁承担呢！
免责事由
今天小编为大家介绍免责事由的知识，就是免责事由有哪些呢，以及生产者的免责事由有哪些，侵权行为的免责事由有哪些，无过错责任免责事由等，希望这些内容能够对你有所帮助，快和小编来了解一下吧！
违约金过高处理办法
在一般的合同中都会有条款明确违约金这一选项，那么对于违约金过高是如何认定的呢，那么违约金过高该怎么认定，以及违约金过高如何调整，调整办法是怎样的，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图！
标的物是什么意思
今天小编为你介绍标的物是什么意思，那么标的物是什么意思，标的物提存是什么意思，标的物所有权转移的责任风险是什么呢，更多知识尽在律图百科栏目，以及标的物质押具备的条件是什么呢，来一起了解一下吧！
版权登记合同
版权登记是一种正常的经济行为，今天小编来为大家介绍版权登记合同的有关内容，更多知识尽在律图平台，任何法律疑问请在线咨询本站合作律师，来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯
