因为骨折，之前上了钢钉，后面到装钢钉的一个医院来拆钢钉，然后拆不下来，医院有责任吗?

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1、给私人老板工地做工，你们之间属于雇佣关系；
2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；
3、这个案件中，你做工受伤，可以向你的老板主张赔偿。
4、赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
5、计算标准：
一、医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。
二、误工费司法实务中农民工一般会按一天100元的标准计算。
三、护理费司法实务中是一天70左右的标准。
四、交通费如果没有票据的话，一般酌定元。
五、住院伙食补助费一般15-50元一天，各地标准不同。
六、营养费必须有医嘱才会给付，标准是15-50一天。
七、残疾赔偿金是一个大项，从1-10级分等级按城镇标准或农村标准计算，比如，10级伤残按城镇标准计算是4万左右，按农村标准计算就只有2万左右，差异比较大。
八、精神抚慰金，根据伤残级别确定，10级伤残的话一般是2000元。

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九级伤残的可能性大。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;