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老板拖欠工人工资不还,去法院起诉需要准备哪些材料?

131****6983 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2019.02.20 22:19:33 6533人阅读

老板拖欠工人工资不还,去法院起诉需要准备哪些材料?

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您好,您可以先去劳动监察大队投诉,也可以直接去劳动仲裁委申请仲裁,仲裁材料:单位工商信息,个人身份证复印件,劳动合同,工资流水以及其他相关拖欠工资的证据等等。

2019-02-21 18:16:22 回复
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下面关于老板拖欠工人工资问题的回答
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;  
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;  
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。  
2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

2020-10-31 08:58:11 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:24340条

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2019-02-20 22:44:44 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:139条

您好,主要是劳动仲裁申请书及证明劳动关系的证据。

2019-02-21 09:56:53 回复

拖欠工资举报材料:
你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
老板拖欠工资,如何讨薪
(1)搜集相关资料:劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等
(2)到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解
(3)如果调解不成功,到劳动局申请劳动仲裁
(4)劳动局立案后,索要赔偿
(5)等到劳动局审核结束后,如果还没发工资,就要开庭进行处理了

离婚分为起诉离婚和协议离婚,您是哪一种呢?

需要提交实际用工的材料,工资标准等。

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