建议向劳动仲裁部门投诉!因为按照劳动合同法的相关限定,工人提前30天通知单位,已经尽职了,只需要到时解决手续即可!公司不准许是不对的!而且还你扣薪水,更是不应该!至于电瓶车被盗那是另一回事情!不能与你的辞工混为一谈!所以为了维护你的切身利益,一是不怕单位的任何不好的负面说法;二是积极联系当地的劳动监察或仲裁部门,及时申述,切实解决好自己的应得利益。那怕是一分钱,应该得到的就应该争夺。最后祝你顺手维权。下面【劳动合同法】相关的条文:供你参考:【注意,这里指的是劳动者通知,而非征求用人单位认可。】原文如下:
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
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