单位总部在外地，现在公司不能正常营业拖欠工资这种情况怎么办呀？

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不会影响正常经营，有能力的自行清算，没能力的话破产清算

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特殊工种没有额外补偿没有违法违纪情况，单位解雇的每工作满一年补偿一个月工资。如果属于有毒有害工种，未进行岗前职业健康检查或者处于职业病观察期的，除违法违纪情况外单位不能解除合同职工本人辞职的，没有补偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。