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胡律师您好!我是税务部门的女工人,岗位一直是税收管理员,退休年龄应该是50周岁还是55周岁,谢谢?

139****0187 湖北-孝感 工伤纠纷咨询 2019.02.15 13:21:16 3447人阅读

律师您好!我是税务部门的女工人,岗位一直是税收管理员,退休年龄应该是50周岁还是 55周岁,谢谢!

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18086115402 (咨询请说明来自律图)
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您好,建议您咨询当地的社保部门。

2019-02-15 15:35:08 回复
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18868389927 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-嘉兴 咨询解答:3036条

你好,你是工人还是管理人员,具体可以根据公司,工会等证明,退休年龄可以咨询劳动部门

2019-02-15 14:22:34 回复

我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。
所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退休,享受养老金的待遇。特殊岗种工种,年满45岁;女干部年满55岁,不能从事劳动生产的,女45岁申请病退。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

全民固定工,是实行养老保险制度之前的用工方式,他们退休,是按照工龄,本人工资,技术职称等计算的,没有缴纳养老保险,而合同制职工,是实行缴纳养老保险制度之后退休的职工,他们是按照缴纳养老保险计算退休养老金,计算办法是不一样的。
我们国家从1992年开始实行劳动合同制,同时实行养老保险缴费制度,按照缴纳养老保险计算退休养老金,已经不存在全民固定职工的用工形式。

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