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对未在该案中提出的仲裁请求,你则可以再次提请仲裁,未经审理的仲裁请求则不存在是否放弃的问题?

姜先生****27 浙江-宁波 劳动争议咨询 2013.02.05 20:18:59 5984人阅读

各位律师
仲裁调解书
申请人:现要求裁决1。经济补偿金。11、返还服装费300元。
被申请人称:申请人是A公司下岗人员,劳动关系仍A公司,驳回申请人的仲裁请求。
经双方当事人自愿达成以下协议:
一、支付申请人生活困难补助费1000元。二、申请人自愿放弃其他仲裁请求。
========
起诉书:本人向仲裁会提出仲裁请求及增加仲裁请求2项。从法律逻辑学而言:全部仲裁请求、部分仲裁请求、其他仲裁请求这三者的法律概念内涵和外延是完全不相同的。仲裁调解书可以确认本人并未放弃上述13项仲裁请求,只是放弃了再提出增加仲裁请求的权利。请法院准予受理。
===
法院立案释明书:
对于你提出的“放弃其他仲裁请求”的问题,属于你理解有误。该案中表述的“其他仲裁请求”就是指你在该案中提出的仲裁请求,因为在达成调解协议后,就视为该部分仲裁请求已经经过了仲裁审理。
对未在该案中提出的仲裁请求,你则可以再次提请仲裁,未经审理的仲裁请求则不存在是否放弃的问题。”
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新华词典的解译:其他指1。不是先提到的或早已明白的:2。更多的,额

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个人认为法院解释没有问题。

2013-02-06 08:03:56 回复

要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。  《劳动监察条例》  第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:   (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;   (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;   (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;   (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;   (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;   (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;   (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;   (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;   (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

对于可以提出提哪些仲裁请求这个问题,解答如下, 很多对于可能很关心可以提出哪些仲裁请求,一般来说,仲裁诉求主要有以下几个方面:
1、要求继续履行合同或解除合同。
2、支付违法解除合同的赔偿
3、支付拖欠的工资、加班费及相应补偿。
4、落实相应的保险待遇。劳动争议其他相关法律知识第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提出诉讼。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。

仲裁法第21条对当事人申请仲裁的条件有:  (1)有仲裁协议。仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议,提请仲裁机构进行仲裁的共同意思表示。它是仲裁机构对争议取得管辖权的依据。 法律规定提出仲裁要求与申请仲裁如上

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