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不合理。"用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。"
2019-01-24 16:19:03 回复你好，9000元，成功后再收费，我是东莞专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
你好，有伤残赔偿金可能30000余元，住院多久，护理多久，如果需要，可以电话告诉相关数据后帮助计算
数额未达到刑事立案标准，故而属于违法行为；由公安机关按《治安管理处罚法》第四十九条规定：故意损毁公私财物的、处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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