你好,工作时间之外的工作可以拒绝。因延长劳动时间发生劳动争议,可以提请劳动仲裁予以处理。但须注意的是,有下列情形之一的,不受协商程序限制,用人单位要求劳动者加班的,劳动者不能拒绝:
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5、为完成国防紧急任务的;
6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
我国法律规定送养孩子需要父母双方同意,虽然离婚了,父母各自与孩子的亲权关系不会改变,虽然有经济困难,单方把孩子送人也是不行的,对方可以要求法院撤销这项送养行为。
如果己方无能力抚养,另一方又不给抚养费,可以以己方无力抚养为理由向法院申请变更抚养人,比如可以变更另一方为抚养人,由其承担抚养责任,己方支付抚养费,抚养费就可以协商确定。
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