应该拿起法律的武器维护劳动者的合法权益。
最近开始报名读一级人力资源管理师的课程,再加上在几个群组听大家讨论,越发觉得自己太白菜了。
自己虽然工作6年了,可是一直在小公司做,感觉自己一直在很琐碎的HR事务中难以自拔了。
给一级上课的老师都是大型公司出来的,他们有时候讲的话,我甚至听不懂,上课时只好记下来,回来各种查资料才能明白。上课时,因为同学中已经有好多是HRD,其他即使是HRM,一般也是比较大型公司的,而我这个顶着“Senior HR Generalist”的小白菜混在其中,问题讨论时,我都觉得我自己太Low,不敢随便发言啊!!
今天在一个微信群里看大家在讨论如果要新上一个生产线,如何来预测人员需求。好吧,我承认,我们公司没啥生产线,虽然是制造业,总共100来人,工人十几个,我从来不用想增加生产线的事儿。
最近在跟着三茅的邹老师上绩效的课程,感觉自己也没有正式的做过,这么多年,完全自己是打杂走过来的,顿时觉得好紧张啊。
自己成长太慢了。而且现在越学习反而越觉得自己好无知。。。。捂脸啊!!!
今年真的要好好规划一下了。我不要做小白菜,我要做大白菜。。。。。。
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