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尤其是离退休还十几二十年的人比最近退休的人员他们基数更高,那近期一两年退休交的养老保险怎样算?

ask****029 广西-南宁 工资福利咨询 2019.01.23 12:03:09 1471人阅读

律师我问一个问题,交养老保险的同一个单位上班,在法定工资中扣的养老保险是合理。但是问题在加绩效工资是不合理,因为交多得多是这样说法吗?如果这样的话,在单位绩效考核存在着人情关,差距论万块钱,加下去作月平均工资基数,这样年年如那差距更大,尤其是离退休还十几二十年的人比最近退休的人员他们基数更高,那近期一两年退休交的养老保险怎样算?那低而且低,高的永远的高。?

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这个属于你们单位自己的绩效工资发放问题,法律上不会有所干涉,因为每个单位都有自主的发放工资的标准和办法。

2019-01-24 11:03:36 回复

具体可询问当地相关公证处,通常所有还在的有权继承的继承人需到公证处,需向公证处提供被继承人丧命证明;所有第一步骤继承人、转继承人、代位继承人的身份及相互关系证明;遗产的证据等等,通常公证处需所有这些手续以及当面得到所有还在的有权继承的继承人签字的明确的书面意思表示后,才能制作公证文书。各家情况分别,建议询问相关公证处。

养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金计算方式:养老金个人账户养老金基础账户养老金个人账户养老金个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。

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