开车撞人轻伤判多久的 啊，她已经把人送到医院治疗了！

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你好。关于交通事故，
首先要有《交通事故责任认定书》，《交通事故责任认定书》是协商或者诉讼索赔的基础，因为它直接表明该事故的肇事方和保险公司承担责任的程度，肇事方是承担全部责任、主要责任、同等责任还是次要责任。
其次，要有伤残鉴定结论，伤残鉴定结论是索赔最重要的依据。
第三，受害者是城镇户口还是农村户口，这对索赔数额影响极大。
第四，赔偿项目，主要包括：⑴医疗费；⑵护理费；⑶交通费；⑷食宿费；⑸伙食补助费；⑹营养费；⑺误工费；⑻残疾赔偿金；⑼残疾辅助器具费；⑽被扶养人的生活费；⑾精神损害赔偿金；⑿车辆停运损失费；⒀如果造成死亡的，则有丧葬费、死亡赔偿金。如还有不明白之处，可来电咨询或到律所面谈。

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对于工伤出院后有工资吗的问题，我的回答是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。