1.只要工伤认定下来,基本上很难被推翻;
2.我们劳动者劳动法意识淡薄,自己都知道是工伤了,去劳动局肯定申请得到;
3.只要在工作场所或为了工作,受到的伤害都是工伤;
4.除了因非工作的原因受到的伤害,如员工之间打架、嬉闹受到伤害,利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等
5.如果是因非工作的原因受到的伤害,员工照样可以申请工伤,而公司必须举证,证据确凿,才可以推翻工伤认定;
6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害,照样是工伤,去法院都是员工胜诉;
公证遗嘱是在公证人员面前签署的遗嘱,在各种遗嘱中效力最高,必须有足够的证据证明该遗嘱存在欺诈、胁迫或立遗嘱人无民事行为能力的情况下才能推翻公证遗嘱。或者你能拿出在此之后的第二份公证书。
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