提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 成都法律咨询

但是二十一了都没发下来,又说因为个税问题又要延迟发放,我们该怎么办?

ask****333 四川-成都 咨询 2019.01.21 20:42:24 311人阅读

就是公司本来是十五号之前发放工资然而却说因为某某原因二十号发,但是二十一了都没发下来,又说因为个税问题又要延迟发放,我们该怎么办

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
成都律师 税务类纠纷律师 成都税务类纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:四川-成都 咨询解答:19926条

你好,建议你们积极和单位协商,协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁

2019-01-22 10:54:18 回复
地区:四川-成都 咨询解答:51129条

你好,建议与公司协商沟通处理的

2019-01-22 14:44:55 回复
地区:四川-成都 咨询解答:7662条

劳动监察大队投诉

2019-01-22 00:43:13 回复

根据你的问题解答如下, 按借款金额0.05‰贴花(缴纳印花税) ,在次月申报地税综合申报表时一并申报纳税。 《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条 下列凭证为应纳税凭证:购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证根据《中华人民共和国印花税暂行条例》印花税税目税率表的规定,借款合同是银行及其它金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同,按借款金额万分之零点五贴花。 《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第十条“印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其它凭证征税”规定,印花税的征税对象采取的是正列举的方式,只对列举出来的凭证征税,未列举的一律不征税。

【法律依据】
发薪日是在劳动合同里面规定的吗?假如规定每月10号,结果推迟了3-10天才发,并且用人单位也已经出具了延迟发放的通知,且拖欠的时间未超过一个月,即没有超过劳动法规定的一个工资发放周期,什么叫拖欠,劳动保障法律法规上没有一个准确的时间界定,实践中一般按一个月计。所以很难就此推断用人单位违法。
由此员工提出辞职,如无其他证据的话经济补偿金的诉求劳动仲裁一般不予支持。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
虽然《劳动合同法》有此规定,但实际操作中不是死搬法条这么简单。

疫情期间可以延迟报税,根据我国法律以及相关各个地方出台的政策,是在疫情期间可以延迟报税,通常情况下必须由个人或者是单位来进行申请,填写相关的申请表格,然后在基地交给有关部门,辅导期增值税一般纳税人增量领购增值税专用发票而预缴4%的增值税额,在增值税纳税申报表(适用一般纳税人)主表28栏反映。国家税务总局辅导期一般纳税人增购增值税发票预缴增值税有关问题的通知规定,因增购发票而预缴的增值税,可在本期增值税应纳税额中抵减,抵减后预缴增值税仍有余额的,应于下期增购专发票时,按次抵减。
具体操作为:
1、发生预缴税款抵减的,应自行计算需抵减的税款,向主管税务机关提出抵减申请。
2、预缴增值税余额大于本次预缴增值税的,不再预缴即可直接发售专用发票,预缴增值税余额小于纳税人本次应预缴增值税的,应按差额部分预缴后再发售专用发票。
3、辅导期结束后一个月内,一次性退还因增购而预缴的增值税余额

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多税务类纠纷资讯

微信扫一扫