徐州
提问
18万律师在线解答
这种情况那你可以先催老板，如果他仍然不还钱那你就只要向法院起诉了。尽早起诉，不要超过了诉讼时效。
2019-01-22 22:37:49 回复你好，我国法律对私人老板拖欠工资不给有以下规定:
首先与老板进行私下和解。（建议您同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据，）
其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）总之，建议先收集固定好拖欠工资证据，再维权。
您好，用人一方需要支付工资
您好！这种情况报警一般不会处理，是民事纠纷，应当提起民事诉讼处理
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