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申请劳动仲裁后,被公司表面上停职,仲裁受理后,尚未开庭,公司要求搬离员工宿舍现在该要怎样办?

ask****997 广东-惠州 劳动争议咨询 2019.01.19 18:22:31 370人阅读

申请劳动仲裁后,被公司表面上停职。仲裁受理后,尚未开庭,公司要求搬离员工宿舍现在该要怎样办?

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可以先搬离

2019-01-19 21:42:50 回复

宿舍是公司提供的么,是公司提供的那公司就要全负责。因为公司在给你们提供宿舍的同时,就要对公司所提供给员工寓居、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。报警期间先由公安刑侦部门破案,3个月之后破不了案,那就要由公司来赔偿你的损失,因为宿舍是公司提供的,公司在提供宿舍时就要对公司所提供的宿舍要有相应的安全保障,你对宿舍的安全性是一无所知的,所以由公司赔偿。公司赔偿后,要是破案了你还要将公司所赔偿的损失退还公司的

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