向公司提交了辞职申请但是一直不批，想旷工，以后会有什么影响吗，现在还是在实习阶段的?

ask****509 广东-汕头劳动争议咨询 2019.01.18 21:12:06 411人阅读

向公司提交了辞职申请但是一直不批，想旷工，以后会有什么影响吗，现在还是在实习阶段的

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你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。

2019-01-23 15:32:25 回复

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问请问我请假领导又不批，现在处于旷工阶段

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17种情形挑公司过错。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以胁迫手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
1
1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
1
2、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;
1
3、用人单位以暴力手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
1
4、用人单位以威胁手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
1
5、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;
1
6、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;
1
7、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的。