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进公司工作之前,也没有说过要出差什么的,现在,我想咨询,如果公司是解雇了我,我能获得什么补偿?

136****3696 广东-江门 劳动争议咨询 2019.01.17 20:17:17 394人阅读

律师你好,我想咨询有关劳动合同方面的问题,我于2017年4月进了一间公司,当时进去是做临时工的,但一做就两年,中间也没签劳动合同,直至今年大概是9月才签了一份合同,公司目的是为了躲避检查,产生纠纷,但这张合同是一份的,我们没有,只在公司里面。这两年期间,公司也没有为我买社保,节假日也没有有薪假期,公司里的正式工是有的。现在公司不要我工作了,原因是我出差北京,我不适应气候,在那边持续咳嗽好几天,睡不好,我要求回来,是本月3号安排出差北京,于本月15号申请回来,回来就直接叫我去清算工资了,之前没有任何提前通知我,觉得很意外。进公司工作之前,也没有说过要出差什么的。现在,我想咨询,如果公司是解雇了我,我能获得什么补偿。

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13711212012 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:103条

如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。欢迎来所来电免费咨询。

2019-01-18 12:48:13 回复

如果提前一个月通知你的,需要支付满一年1个月的经济补偿金,如果没有提前通知,违法解除,要支付双倍的经济补偿金。

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