徐州
提问
18万律师在线解答
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-01-16 21:36:04 回复
建议去劳动监管部门投诉，如果还不能拿到工资，再去申请劳动仲裁，达到拒不支付劳动报酬罪的立案标准可以去报警处理。
2019-01-16 21:07:52 回复你好！根据介绍的情况，如果双方协商无果，建议你收集证据，向劳动行政部门投诉解决，也可以向法院申请支付令，还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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