您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
股骨头坏死工伤判定股骨头坏死,在工伤伤残判定的依据中并无明确限定的,按伤残判定的依据来说,在九级或者十级的,建议去申请伤残判定,让专业判定人员再次确定。伤残判定的依据是〈工人工伤与职业病致残程度判定准则〉劳动者工伤股骨头坏死评定伤残等级,需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的坏死部位和程度以及治疗之后的功效情况进行综合的评定,以最终的伤残判定结论为准。劳动者遭到工伤意外伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在意外发生的30内申请。工会、工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请通常设立在同级人力资源和社会保障局。申请劳动本领判定应当填写《劳动本领判定申请表》并提交:《工伤认定决定书》原件和复印件有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件劳动本领判定委员会限定的其他手续。根据判定结论,主张工伤保险待遇。分别的伤残等级,得到的赔偿分别。主要的赔偿是:医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、住院伙食补贴费、护理费、伤残津贴等。
更换人工髋关节可鉴定为七级伤残。《人体损伤残疾程度鉴定标准》(试行)中,涉及髋关节的伤残等级有下列三种情况:2.6六级残疾2.6.33髋、膝、踝关节中二个关节以上功能完全丧失。2.7七级残疾2.7.43髋、膝、踝关节中一关节功能完全丧失。2.8八级残疾2.8.44髋、膝、踝关节中一关节功能丧失75%以上。据此可以判断:更换人工髋关节可鉴定为七级伤残。
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