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2、养老金视同缴费年限还算不算,3、我还算不算是企业退休职工?

王** 陕西-西安 劳动争议咨询 2012.07.25 12:35:31 8516人阅读

律师您好!
我在一家国企工作已有30年了,现在因种种原因要与我解除劳动关系。我想请问一下:
1、解除劳动关系后自己缴纳社保金等我退休工龄连续计算不?
2、养老金视同缴费年限还算不算?
3、我还算不算是企业退休职工?因为现在企业退休职工工资太低,国家连续几年在给企业退休职工涨工资。
谢谢!

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1、工作年限累计计算;
2、1998年前参加工作的年限,因当时无社会保险统筹的规定,故之前的工作年限视同缴纳了社会保险费用;
3、退休与否由社会保障行政机关来确定,不由企业确定。

2012-07-25 12:56:45 回复

只要你有人事档案,档案中有当地当年劳动局计划招合同制工人登记表,有入厂登记表,社保建立账户前工龄就算“视同缴费年限”。

企业职工缴费年限:至少15年职工达到法定退休年龄时,累计缴费满180个月即15年,即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息,终止养老保险关系或者并入城乡居民养老保险。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

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