2009年6月1日至2013年3月1日公司未给我缴纳社保现公司辞退我我是否可以要求公司进行补缴或赔?

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道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。比如，11月21日拿到的驾驶证，计分周期就从本年的1月8日起到下一年的11月21日为一个记分周期。你的记分是9分，且已经出了实习期，所以你只要交了罚款，记分就消除了，驾驶证上的记分就没了，记分空间就又恢复到12分了。记住，是不会自动清零的，只有交了罚款才能清零。也不要有了记分攒着，想等记分周期结束时再清零或再交罚款，那样会使记分累积达到12分的，达到12分就有了许多麻烦。要暂扣驾驶证、参加学习和考试才能拿驾驶证，而A、B类驾驶证还要降级。如果有了记分就交罚款，记分就清了，你就永远有12分的记分空间。

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工龄就是缴费年限，缴费年限也是工龄。只有1994年10月建立社保个人账户前的正式工人的工龄，才会被确认为视同缴费年限，这要以档案记录为依据的。

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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。