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2018在岗代课老师能同工同酬吗?我在岗30年至今仍在岗,能否同工同酬吗?
一般不行。1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式。并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主约定工资数额的权利。2、我国在编教师与学校之间是人事关系,不是劳动合同关系,不适用于劳动法的调整。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬实施条件:同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。
您好,根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受带薪年休假的待遇,首先得满足在该单位累计工作一年以上,您2018年是在该单位工作的头一年,还无法享受年假待遇,2019年才有5天的年假。
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