快临产的孕妇想要办理离婚要出具什么证明材料？

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女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第
一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第
二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
第
三、 晚育假增加30天；
第
四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

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你好，关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容：申请人为个人的，请提交下列材料：
(
1)《劳动仲裁申请书》（详细说明申诉理由和要求）
(
2)申请人身份证明复印件一份。
(
3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
(
4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
(
5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类(
1)至(
5)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。申请人是用人单位的，请提交下列材料：(
1)《营业执照》副本(复印件)。
(
2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。(
3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。(
4)证据附证据清单，参见第一类第(
5)项要求。