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老师好,我的情况是上班途中出的交通事故,厂里已认定工伤,现工伤认定9级,医疗费是全报吗?

ask****433 重庆 工伤纠纷咨询 2018.12.10 16:38:10 331人阅读

老师好,我的情况是上班途中出的交通事故,厂里已认定工伤,现工伤认定9级,医疗费是全报吗?赔偿款有多少

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地区:重庆-渝北区 咨询解答:2432条

你好,工伤赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
如果是九级,主要的几个补助金是一次性伤残补助金:9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金:4个月社平工资、一次性伤残就业补助金:9个月社平工资。 具体项目要根据是否离职计算。如果对您的问题有帮助,敬请采纳。

2018-12-10 23:04:47 回复
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18215550492 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-广元 咨询解答:65567条

你好,你可以先说明一下你的详细情况么

2018-12-10 17:00:56 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

你好,可以具体计算的

2018-12-10 16:48:39 回复
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13883271793 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-铜梁区 咨询解答:30908条

工伤是全报的

2018-12-10 16:39:05 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:1089条

是厂里认定你是工伤还是厂里为你申请了社保局的工伤认定?医疗费全报。赔偿金由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成,受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响。因为不清楚您的详细情况,难以估算。建议您来电与我沟通具体情况,我再来帮您计算。

2018-12-11 11:51:38 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:211条

你好。赔偿款大约在6~12万,需要根据具体情况计算得出准确数额。

2018-12-10 16:56:02 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:13398条

可以索要误工费

2018-12-10 16:48:45 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:13025条

你好,是在哪个地方发生的事情

2018-12-10 16:40:24 回复
地区:重庆-沙坪坝区 咨询解答:929条

除医疗费之外的其他工伤项目完全按照一般工伤赔偿,购买工伤保险没有呢?详细咨询可电话联系

2018-12-10 16:40:17 回复
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地区:四川-成都

您好,交通事故可以让肇事方赔偿。

2018-12-10 16:41:17 回复
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判定工伤有一个法律上的标准,俗称为“三工”,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。当用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致员工受伤时,根据最高法院司法解释规定:可推定为工作原因,也就是说可认定为工伤。

您好!很高兴可以为您解答。关于您问的工伤赔偿厂里怎么赔可参考以下5点:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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