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公司搬迁本市两个月后再回来亅,这种情况员工可不可以向公司要求赔偿工龄?

ask****816 广东-深圳 企业拆迁咨询 2018.12.10 10:09:07 331人阅读

你好!公司搬迁本市两个月后再回来亅,这种情况员工可不可以向公司要求赔偿工龄

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根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(1个月工资/年*工作年限)。

2018-12-10 10:23:01 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

你好,员工是想解除劳动关系,还是继续工作呢?

2018-12-10 15:45:40 回复

特殊工种提前退休的条件规定:一特殊工种提前退休的工种,必须按国家原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的从事井下、高温工作累计满9年的从事其他有毒有害工作累计满8年的。三职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。

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